Kurser og workshops
Kurser og workshops
Vi tilbyder kurser og workshops om dialogisk og engagerende procesledelse, effektive møder og konflikthåndtering.
Vi tilbyder kurser og workshops målrettet specifikke kontekster og udfordringer: for eksempel forældresamarbejde og samarbejdet i arbejdsmiljøorganisationen.
Vi holder åbne kurser. Og vi skræddersyr kurser og workshops til jeres behov og muligheder.
Læs mere om vores kurser og workshops nedenfor.
Dialogisk procesledelse
Vi tilbyder kurser og workshops, der giver deltagerne viden og værktøjer til at facilitere dialogiske gruppeprocesser.
Konflikthåndtering
Vi afholder kurser og workshops om konflikthåndtering, hvor deltagerne får viden og værktøjer til at håndtere konflikter konstruktivt.
Engagerende og effektive møder med Liberating Structures
Vil tilbyder kurser og workshops, der giver deltagerne praktisk erfaring med simple metoder til at holde effektive møder, der involverer og engagerer alle mødedeltagerne på samme tid.
Engagerende procesledelse med
Liberating Structures
Vi tilbyder kurser og workshops, der giver deltagerne praktisk erfaring med simple og effektive metoder til at lede gruppeprocesser, der involverer og engagerer alle deltagerne på samme tid.
Det gode forældresamarbejde
Vi tilbyder workshops, der giver lærere og pædagoger viden og værktøjer til at holde gode forældremøder og skole-hjem-samtaler, der styrker forældresamarbejdet.
Det gode amo-samarbejde
Vi kurser, der styrker samarbejdet internt i arbejdsmiljøorganisationen (AMO) - og som styrker AMO medlemmernes dialog med kolleger og ledelsen om arbejdsmiljøet.
Diskrimination og hverdagsracisme for børn og unge
I samarbejde med Coexist og Københavns Kommune afholder vi gratis workshops på folkeskoler og ungdomsuddannelser om diskrimination og hverdagsracisme blandt børn og unge.
Effektivt samarbejde i studiegrupper
Vi tilbyderworkshops, der styrker samarbejdet i studiegrupper og giver de studerende et fælles afsæt for at håndtere potentielle konflikter konstruktivt.
Og vi tilbyder at facilitere gruppedannelses processer.