Konflikthåndtering på højskoler
Konflikter er en del af livet. Også på en højskole.
Man kan ikke undgå konflikter, så det kan ikke betale sig at prøve. Men det er vigtigt, at håndtere konflikter på en god måde, for ellers kan de blive meget destruktive.
Vi kan hjælpe jer med at løse konkrete konflikter på jeres højskole, og med at blive bedre til at håndtere konflikter konstruktivt på egen hånd.
Læringsforløb, vejledning og mægling
På én højskole er der problemer med konflikter mellem eleverne. På en anden højerskole er der konflikter mellem lærere og elever. På en tredje højskole er der konflikter mellem de ansatte, mellem forskellige personalegrupper og/eller mellem ansatte og ledelse.
Én højskole har brug for hjælp til at håndtere en akut konflikt. En anden skole ønsker at arbejde forebyggende med konflikter.
Der er ikke én ‘rigtig’ måde at arbejde med konflikthåndtering på, for den rigtige måde afhænger af den enkelte skoles udfordringer, behov og muligheder. Og når vi samarbejder med en højskole, er det altid noget, vi finder ud af i fællesskab.
Vi overbevisning er, at alle højskoler - lige som alle andre fællesskaber, hvor mennesker er sammen og gør noget sammen, som er vigtigt for dem - kan have glæde og gavn af forskellige former for læringsforløb og 'kompetenceudvikling' i forhold til konflikthåndtering.
Du kan læse mere om, hvad vi tilbyder på den bane, her.
Vores erfaring er, at mange højskoler i ny og næ også kan have glæde af:
-
En ekstern konfliktvejleder, der kan hjælpe et menneske (elev, lærer, etc.), som er involveret i en konflikt, med at håndtere konflikten på en god måde
-
En ekstern konfliktmægler, der kan hjælpe to eller flere mennesker (elever, lærere, etc.) med at få talt sammen om deres indbyrdes konflikt på en konstruktiv måde, og finde den bedst mulige løsning på konflikten
Vi tilbyder både konfliktvejledning og konfliktmægling. Det kan du læse mere om her.
Undervisning og kompetenceudvikling
Foruden vejledning og mægling, tilbyder vi workshops og kurser omkring konflikthåndtering.
Et længerevarende kursus (eller en uddannelse) udvikler vi altid i samarbejde med den skole, vi afholder kurset for.
Desuden tilbyder vi tre 'standardworkshops', der relativt nemt kan gøre en stor positiv forskel, både forebyggende og hvis der allerede er udfordringer med konflikter på en højskole:
-
Én for lærere om konlifkthåndtering generelt, der giver dem fælles viden og inspiration, de kan bruge til at håndtere konflikter på en god måde, både individuelt og kollektivt. Den workshop kan du læse mere om her.
-
Én for lærere om konfliktvejledning, der giver jeres lærere viden og redskaber, de kan bruge til at vejlede eleverne omkring deres konflikter. Den workshop kan du læse mere om her.
-
Én for jeres elever, der giver dem fælles viden og indspiration, de kan bruge til at håndtere deres egne konflikter på en god måde, både individuelt og kollektivt. Den workshop kan du læse mere om her.
Workshop om konflikthåndtering (generelt)
Vi tilbyder workshops om konlifkthåndtering generelt, som giver ansatte (alle ansatte eller grupperinger af ansatte, fx lærerne) på højskolen :
-
En grundlæggende viden om konflikter og konflikthåndtering: Hvad handler konflikter om, hvorfor opstår de, hvordan eskalerer de, og hvad skal der til for at forebygge, nedtrappe og løse dem?
-
Selvindsigt og inspiration fra hinanden ift hvordan de møder og håndterer konflikter - og hvordan de kan blive bedre til at gøre det konstruktivt
-
En fælles viden og et fælles sprog ift konflikter, som de kan trække på, når der opstår konflikter på skolen
Den viden og inspiration de ansatte får, kan de bruge til at håndtere og forebygge konflikter generelt, mellem alle 'slags' mennesker på højskolen;
Både når de selv er part (dvs. direkte involveret) i en konflikt, og når de får en vejledende og/eller mæglende rolle og mulighed i forhold til et andet menneske/andre mennesker, der er involveret i en konflikt.
Formålet med workshoppen er det samme, uanset om den varer en hel eller en halv dag, eller længere eller kortere.
Omfang og udbytte hænger selvfølgeligt sammen, og en hel dag fungerer rigtigt godt.
Workshop om konfliktvejledning
Det er en vigtig opgave for højskolelærere at vejlede deres elever individuelt omkring deres sociale liv og relationer på skolen. Og problemer med det sociale og relationelle har stort set altid noget at gøre med konflikter.
Vejledningsopgaven er vigtig, fordi måden en lærer vejleder en elev omkring elevens konflikt på, har stor betydning for, hvad eleven gør med sin konflikt, og dermed hvad der kommer ud af den.
Det kan være en vanskelig opgave at vejlede omkring konflikter, og ikke mindst på en højskole, hvor eleverne har så meget på spil og er så tæt sammen hele tiden.
Derfor kan det være en stor hjælp for en lærer at have en konfliktfaglig viden, hun kan læne sig op ad, og nogle konkrete redskaber hun kan bruge, når hun vejleder elever omkring deres konflikter.
Samtidigt kan det skabe stor værdi for lærerne på skolen, at de har en fælles viden og et fælles sprog, de kan bruge til støtte- og sparre med hinanden i forhold til, hvordan de vejleder deres elever.
Udbytte og form
En heldagsworkshop om konfliktvejledning giver lærerne:
-
En grundlæggende viden om konflikter og konflikthåndtering: Hvad handler konflikter om, hvorfor opstår de, hvordan eskalerer de, og hvad skal der til for at forebygge, nedtrappe og løse dem?
-
Praktisk erfaring med et konkret ‘redskab’ - en samtaleform, der minder om coaching, men er andet og mere end coaching - lærerne kan bruge til at vejlede en elev omkring en konflikt, eleven har med en anden elev
-
En fælles viden og et fælles sprog ift konflikter, som I kan bygge videre på og bruge fremadrettet til at håndtere konflikter konstruktivt på jeres skole generelt
Workshoppen er meget praktisk, med en lille smule teori og en hel masse erfaringsudveksling og ‘træning’ af rollen som konfliktvejleder.
.png)
Workshop om konflikthåndtering for elever
Når vi afholder workshop for eleverne på en højskole, er de overordnede formål med workshoppen som udgangspunkt at give eleverne:
-
En grundlæggende viden om konflikter og konflikthåndtering: Hvad handler konflikter om, hvorfor opstår de, hvordan eskalerer de, og hvad skal der til for at forebygge, nedtrappe og løse dem?
-
Selvindsigt og inspiration fra hinanden ift hvordan de møder og håndterer konflikter - og hvordan de kan blive bedre til at gøre det konstruktivt
-
En fælles viden og et fælles sprog ift konflikter, som de kan trække på, når der opstår konflikter på skolen
Formålet med workshoppen er det samme, uanset om den varer en hel eller en halv dag, eller længere eller kortere.
Omfang og udbytte hænger selvfølgeligt sammen, og en hel dag fungerer rigtigt godt.